Les Formations CSE en entreprise

Formation préalable à la mise en place du CSE 3j intra

10
students
875,00€

La loi 'El Khomri" et les ordonnances "Macron" ont profondément remanié les modalités de mandat et les moyens du dialogue social en entreprise. L'actualité...

875,00€

Formation “mise en place du CSE” 2j inter

2
students
675,00€ 545,00€

La loi 'El Khomri" et les ordonnances "Macron" ont profondément remanié les modalités de mandat et les moyens du dialogue social en entreprise. L'actualité...

675,00€ 545,00€

Formation “Président(e) du Comité Social Économique” 3j intra

10
students
1.250,00€

référence formation : D3 Formation Président(e) du Comité Social Économique 3 jours intra Éligible  (voir votre OPCO) Contexte : Enseignement théorique et pratique En...

1.250,00€

Formation représentants de proximité CSE plus 300 salariés 3j inter

2
students
675,00€ 545,00€

référence formation : D3S Formation représentants de proximité au Comité Social Economique 3 jours inter Éligible  (voir votre OPCO) Contexte : Enseignement théorique et...

675,00€ 545,00€

Formation Commission SSCT CSE plus 300 5j inter

2
students
675,00€

référence formation : R4S Formation Commission SSCT  Etablissement Classé 5j intra Contexte : Enseignement théorique et pratique La commission santé, sécurité et conditions de...

675,00€

Formation SSCT CSE plus 300 salariés 5j inter

2
students
675,00€

référence formation : R3S Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail +300 salariés inter Contexte : Enseignement théorique et pratique Formation théorique et pratique...

675,00€

Formation SSCT-CSE-PME-50-300 salariés-3j-inter

2
students
575,00€

référence formation : R2S Formation Santé Sécurité Condition Travail -PME-50-300 salariés-3j-inter Contexte : Enseignement théorique et pratique Formation théorique et pratique pour assurer les...

575,00€

Formation référent aux harcèlements & sexisme du CSE 2j inter

2
students
675,00€

référence formation : D7S Formation référent aux harcèlements & sexisme du CSE 2j inter Éligible  (voir votre OPCO) Contexte : Enseignement théorique et pratique...

675,00€
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Pourquoi nous choisir ?

Des formateurs expérimentés
Nos formateurs sont tous diplômés en science de l’éducation pour adultes et ont pratiqué le métier qu’ils enseignent.

Des formations adaptées
Mettre la théorie au service d’une pratique opérationnelle, par l’étude de cas concrets.

Veille réglementaire
Toutes les formations sont actualisées par une veille permanente.

Analyse des situations
Mise à disposition d’outils d’analyses facilitant les stratégies d’organisation.

Accompagnement
A l’issue de la formation Praxis-IPRP assure un suivi et un accompagnement gratuit.

Prix compétitifs
Grâce à une nouvelle approche pédagogique et à des outils innovant nous pouvons proposer des prix raisonnables.

Nos modèles de Documents à télécharger

Le droit du travail évolue au rythme des jurisprudences

Égalité de rémunération entre hommes et femme : vers l’équité de traitement du genre ?

Quelles sont les obligations en tant qu’employeur ? Quelles sont les sanctions encourues si l’égalité de rémunération femmes/hommes n’est pas respectée dans votre entreprise ? Existe-t-il des différences de traitement autorisées ?  Comment supprimer les écarts de rémunération ? Qu’est-ce que l’index de l’égalité femme-homme ?   …

Ne pas organiser les élections du CSE : quelles conséquences ?

Le fait de ne pas mettre en place les institutions représentatives du personnel cause nécessairement un préjudice aux salariés. Ces derniers peuvent donc réclamer à l’employeur des dommages et intérêts.   Absence d’organisation d’élections professionnelles : indemnisation des salariés privés de la possibilité d’être représentés …

Affichages obligatoires en entreprise

Nouveautés 2019 Depuis le 1er janvier 2019, l’employeur doit, par tout moyen (affichage, intranet, courriel par exemple), informer les salariés, les personnes en formation, les stagiaires et les candidats à une embauche, à un stage ou à une formation de : l’existence d’actions en matière de …